五年前，曾到东方幼儿园参观，并听了毛园长的讲座，领略了她在创办新园和家长工作中的独特管理风格，她率真坦诚的个性给我留下了深刻的印象。本次上海之行的重头戏就是能与这位上海市特级园长、特级教师零距离接触，再睹名园长的风采。

在东方幼儿园联洋分部楼顶的的花园茶室里，毛园长与我们亲切交流，从上海的学前教育政策到自己在管理中的小故事，毫无保留地与我们分享，完全没有一个大园长的架子，看似随意的聊天，每个细节都让我们感受到这位名园长的管理智慧，也带给我几点感悟;

首先，做园长要有“胆商、情商、智商”。毛园长告诉我们，不要禁锢思维，在专业上有自己的思想，做园长要有胆商，敢想敢做，如果想都不敢想，还没有做就做被预想中的困难吓倒，那就不可能有创新。为了孩子的发展，只要自己一身正气，心中无私，办法总比困难多。毛园长很有跨界学习的意识，告诉我们要多与不同行业的人交流，跳出幼教看幼教。她还喜欢看心理学的书，一聊开，就为我们推荐了《乌合之众:大众心理研究》和《摆渡人》。

   第二，要把握工作和生活的平衡点， 毛园长今年已经从园长的位置上退下来了，但是看上去还很年轻，优雅而有活力。她在工作上敢闯敢拼，雷厉风行，敢于冲破世俗，表达自己的思想，是一位有魅力、有魄力的铁娘子，用她的话说，“工作上，我一半是女人，一半是男人”。在生活中，她喜欢喝茶、听音乐，还跟我们聊着最近热播的电视剧“十里桃花”，是一个爱美又时尚的知识女性。她为我们分享她的穿衣之道，不追求名牌但要适合自己，无论什么时候都要让自己美丽，回到家里就好好享受家庭生活，放松心情。用她的话说，“生活上，我一半是女人，一半是孩子”。一位园长智慧的生活方式，把在生活与工作都处理得这么好，这真是值得我学习，我想这不仅是一种态度，更是我需要修炼的能力。

第二点，要让每一位员工感受到工作的幸福。每位毛美娟园长身边的人，无论是她的徒弟或是同行，提起这位被她们叫做“毛头”的人，都是流露出对她的敬仰和赞许。特别是东方幼儿园的老师，外人觉得在这样一位专业严谨的领导手下工作一定是很有压力，而我在与她的同事们交流时听到最多的是“在这里工作很有幸福感”。“毛头”在工作上知人善用，给每个人展示的平台和机会，让一园六部的教职工形成团结协助，共同发展的良好园风。她强调要给老师减负，让老师有更多的精力去关注孩子，做教师该做的事情，幼儿园对老师的求是“从不加班，决不返工”。除了必要的业务培训，她还让教职工去参加茶艺、插花等学习。在东方幼儿园的唐城分部，我们看到她为老师们建的阳光茶室，园林与艺术结合的装修风格，考虑不同需求的设施与布局，无一不表现出她对生活的热爱和对美的追求，在这样的地方教研，让人感受到工作的诗意。这不仅是一间茶室，更是一种理念，在这里工作自然是满满的幸福感。

与大师对话总让人受益良多，与毛园长的交流对带给我很多思考，也看到自己的差距。一天里在东方幼儿园两个分部见到的老师、环境以及与她们的交流，更让我感受到东方幼儿园的管理文化，这些都将成为我的努力方向。 （文/张雪莲）