行学苑幼儿中心工作重点围绕“以成果导向，系幸福同心圆”展开。主要聚焦于：深耕“幸福文化”，提升团队凝聚力与职业幸福感；梳理“园所成果”，展现课程新质量，增强品牌影响力；夯实“专业素养”，通过多元培训与交流，提升教师创新力；协同“两园管理”，共享资源，共创治理新模式，确保园所新发展。以此促进孩子全面发展，助力深圳幼有善育，共绘幸福同心圆。

天安实验幼儿园以“夯实内功，提升质量”为学年目标，以党支部为引领，深化理论学习，发挥先锋模范作用。同时，丰富团组织活动，增强团队凝聚力，发挥工会作用，构建和谐园所文化。注重教职工业务水平提升，通过分层次培训、技能比赛及科学考核，增强执行效能。聚焦园本课程建设，夯实教师素养，增强课程领导力。围绕三年规划，深耕文化传承，优化园本课程，提高办学品质，加强与社区家庭合作，提升社会影响力，为孩子们种下一生幸福的种子。

大鹏实验幼儿园以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“立德树人”的根本任务，主要通过5 3 N的践行模式，围绕党建、团队、课程、管理和家园共育制定5个工作目标，以学思想抓党建、练队伍修内功、推课程融科教、重管理守规范、优机制勤联动为5个工作重点，分别从3个维度创造性实行n个具体工作措施，守正创新、奋楫笃行，致力于开创大鹏新区幼教高质量发展新局面，为孩子德智体美劳全面发展奠基，种下一生幸福的种子。

大第幼儿园以“优质特色示范园创建”为抓手，聚焦幼儿园园本课程建设为重点，提升办园品质，追求内涵发展，在规范办园的基础上提升保教质量。重点通过党建引领，加强师德师风建设，党工团联动；以评促建，以评促优，规范办园，提升质量；深研课程，形成“三人行”课程下的园本课程实施经验，推进特色课程、创建育人环境；家园协同，双向奔赴，构建育人共同体；细化管理，树立节约意识，规范流程，提高后勤管理效能等五方面努力构建幼儿喜欢、家长满意、教师幸福、社会认可的高品质幼儿园。

坪山实验幼儿园、锦熙幼儿园，立足坪山集团化发展现实，在“三人行”课程引领下，以创新、协调、绿色、开放、共享为目标，对集团发展作出新规划。本学期将以园所五周年为契机，围绕主题“实验蕴我——积聚生命成长的力量”，多措并举，凝练幸福成果，从党建、课程、文化、师资、成果五个方面奋力打造创新型、高品质、生态化领航园：发展园本课程、构建集团培训实践基地、推行“人才计划”……落实“为孩子种下一生幸福的种子”的理念！